Autor: Pedro Wanderley
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Bem-estar financeiro e produtividade: o que os dados mostram sobre essa relação
Oferecer um bom salário deixou de ser suficiente. Em 2025, colaboradores querem mais do que remuneração: eles buscam equilíbrio, saúde emocional e, cada vez mais, bem-estar financeiro. O problema é que, quando essa parte da vida está desequilibrada, o impacto se espalha — inclusive sobre a produtividade no trabalho. Diversos estudos já mostraram que a…
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Como a MP 1.292 muda o dia a dia do RH e DP
Se sua equipe de RH ou Departamento Pessoal ainda não atualizou seus processos à luz da nova MP 1.292 de 205 e da Portaria 435, é hora de ligar o sinal de alerta. A legislação trouxe mudanças profundas na forma como as empresas lidam com o crédito consignado — e isso afeta diretamente tarefas operacionais,…
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MP 1292/2025: O que mudou nos seus direitos como trabalhador
Se você já contratou ou pensou em contratar um crédito consignado, a nova MP 1292 de 2025 (junto da Portaria 435) traz mudanças importantes para o seu dia a dia. Essas novas regras afetam a forma como você contrata e paga esse tipo de empréstimo, além de redefinir o papel do RH da sua empresa…
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Riscos da MP 1292: o que sua empresa precisa evitar.
A MP 1292/2025, junto à Portaria 435 do Governo Federal, não apenas reformulou a forma como as empresas operam o crédito consignado, como também atribuiu novas responsabilidades — especialmente para os setores de Recursos Humanos e Financeiro. Por isso, muitas empresas ainda buscam entender o que, de fato, mudou. Mas uma coisa é certa: ao…
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O que muda para o RH com a MP 1292 — e como se preparar.
A MP 1292 de 2025 alterou significativamente as regras do consignado nas empresas, e uma das áreas mais impactadas é justamente o Recursos Humanos. Se antes o RH tinha um papel ativo na intermediação com instituições financeiras, agora a lógica muda: o colaborador assume o protagonismo na contratação do crédito. Mas isso não significa que…
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Medida Provisória 1292: entenda o impacto no consignado empresarial
A nova Medida Provisória 1292/2025 e a Portaria nº 435, publicadas pelo Governo Federal, já estão movimentando os setores de Recursos Humanos e Finanças de empresas em todo o país. As novas regras mudam profundamente a forma como o crédito consignado será operado nas relações trabalhistas — e é essencial que as empresas entendam suas…
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Salário Sob Demanda e a contribuição para o bem-estar financeiro
Promover o bem-estar financeiro dos colaboradores deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade estratégica para qualquer empresa que deseja reter talentos, melhorar o clima organizacional e aumentar a produtividade. Ao mesmo tempo em que o cenário econômico brasileiro continua desafiador, com mais de 70% das famílias endividadas, cresce também a busca…
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Empréstimo Consignado vs. Salário Sob Demanda.
A gestão financeira pessoal é um desafio constante para muitos trabalhadores. Diante de imprevistos ou necessidades urgentes de dinheiro, é comum recorrer a soluções como o empréstimo consignado. No entanto, novas alternativas, como o salário sob demanda oferecido pela Gibb, têm ganhado destaque. Mas qual dessas opções é mais vantajosa? Vamos analisar detalhadamente cada uma.…
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Salário Sob Demanda: O que é e por que ele está transformando o mercado de benefícios
O salário sob demanda é um dos benefícios mais inovadores e impactantes que surgiram nos últimos anos. Cada vez mais adotado por empresas preocupadas com a retenção e o bem-estar de seus colaboradores, ele vem ganhando espaço como solução moderna e eficiente para os desafios da gestão de pessoas. Portanto, neste artigo, você vai entender…
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Salário Sob Demanda vs. Empréstimo: Qual a melhor opção para os colaboradores?
O salário sob demanda vem se consolidando como uma solução inovadora para melhorar a saúde financeira dos trabalhadores. Em um cenário onde muitas pessoas recorrem a empréstimos pessoais ou cheque especial para cobrir imprevistos, essa alternativa surge como uma forma mais econômica e segura de acessar dinheiro antes do dia do pagamento. Ao comparar o…