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Blog da Gibb

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Medida Provisória 1292: entenda o impacto no consignado empresarial

  • Pedro Wanderley
  • 03/04/2025
  • 16:46
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Medida Provisória 1292: entenda o impacto no consignado empresarial

  • Pedro Wanderley
  • 03/04/2025
  • 16:46
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Salário Sob Demanda e a contribuição para o bem-estar financeiro

  • Pedro Wanderley
  • 01/04/2025
  • 10:48
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Empréstimo Consignado vs. Salário Sob Demanda.

  • Pedro Wanderley
  • 26/03/2025
  • 10:27
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Salário Sob Demanda: O que é e por que ele está transformando o mercado de benefícios

  • Pedro Wanderley
  • 24/03/2025
  • 11:00
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Salário Sob Demanda vs. Empréstimo: Qual a melhor opção para os colaboradores?

  • Pedro Wanderley
  • 20/03/2025
  • 08:05
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As novas expectativas dos colaboradores e o papel dos benefícios corporativos

  • Pedro Wanderley
  • 17/03/2025
  • 13:01
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O Custo Oculto da Falta de Liquidez

  • Pedro Wanderley
  • 14/03/2025
  • 09:11
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Precisa Melhorar a Retenção de Talentos? Saiba Como.

  • Pedro Wanderley
  • 12/03/2025
  • 13:24
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10 Benefícios essenciais e por que sua empresa deve oferecê-los.

  • Pedro Wanderley
  • 11/03/2025
  • 16:05
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O Impacto Comprovado do Salário Sob Demanda

  • Pedro Wanderley
  • 10/03/2025
  • 10:45
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Faça melhor gestão financeira com Gibb AI

  • Pedro Wanderley
  • 26/02/2025
  • 10:28
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Educação financeira e o Salário Sob Demanda

  • Pedro Wanderley
  • 19/02/2025
  • 17:13
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O Maior Erro do RH que está custando talentos e produtividade

  • Pedro Wanderley
  • 13/02/2025
  • 17:17
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Salário Sob Demanda está democratizando o acesso ao dinheiro

  • Pedro Wanderley
  • 11/02/2025
  • 14:36
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Salário sob demanda: um diferencial na atração de talentos

  • Pedro Wanderley
  • 07/02/2025
  • 17:20
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Desmistificando o Salário Sob Demanda

  • Pedro Wanderley
  • 06/02/2025
  • 11:19
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Salário Sob Demanda: Liberdade financeira para os colaboradores.

  • Pedro Wanderley
  • 03/02/2025
  • 10:10
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O Papel do RH na Saúde Financeira dos Colaboradores

  • Pedro Wanderley
  • 28/01/2025
  • 15:54
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Implementar o Salário Sob Demanda é mais fácil do que você imagina.

  • Pedro Wanderley
  • 23/01/2025
  • 18:57
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Benefícios inovadores e seus impactos na experiência do colaborador.

  • Pedro Wanderley
  • 21/01/2025
  • 19:34
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Como a alta taxa de juros afeta a produtividade dos seus colaboradores

  • Pedro Wanderley
  • 15/01/2025
  • 20:16
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Salário Sob Demanda: A Transformação no Mercado de Trabalho

  • Pedro Wanderley
  • 09/01/2025
  • 16:19
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Transforme suas finanças em 2025 com Educação Financeira

  • Pedro Wanderley
  • 06/01/2025
  • 16:29
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Salário Sob Demanda e a folha de pagamento.

  • Pedro Wanderley
  • 20/12/2024
  • 11:37
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Salário Sob Demanda: O que é e como beneficia sua empresa.

  • Pedro Wanderley
  • 17/12/2024
  • 10:54
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Benefícios Flexíveis: O Diferencial da Sua Empresa em 2025.

  • Pedro Wanderley
  • 12/12/2024
  • 16:30
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Pagamento Semanal x Quinzenal: Qual é a Melhor Opção?

  • Pedro Wanderley
  • 09/12/2024
  • 14:51
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Salário Sob Demanda: Uma solução para todos os departamentos.

  • Pedro Wanderley
  • 06/12/2024
  • 13:56
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Educação Financeira e sua importância nas empresas.

  • Pedro Wanderley
  • 04/12/2024
  • 22:04
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Como reduzir o turnover com Benefícios Inovadores?

  • Pedro Wanderley
  • 29/11/2024
  • 15:02
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Benefícios Corporativos para 2025: Tendências para Sua Empresa

  • Pedro Wanderley
  • 26/11/2024
  • 17:16
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Agora é a Hora de adotar o Pagamento Sob Demanda

  • Pedro Wanderley
  • 19/11/2024
  • 18:09
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Você Sabe Como Motivar a Geração Z no Ambiente de Trabalho?

  • Pedro Wanderley
  • 19/11/2024
  • 18:08
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Pagamento Sob Demanda vs. Pagamento Recorrente:

  • Pedro Wanderley
  • 19/11/2024
  • 18:07
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Pagamento Sob Demanda pode transformar sua empresa?

  • Pedro Wanderley
  • 19/11/2024
  • 16:26
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Salário Sob Demanda Impacta a Motivação dos Colaboradores?

  • Pedro Wanderley
  • 13/11/2024
  • 12:46
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O Que é o Empréstimo Consignado?

  • Pedro Wanderley
  • 12/11/2024
  • 15:45
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O que é o Salário Sob Demanda?

  • Pedro Wanderley
  • 11/11/2024
  • 18:14
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